（本网讯 通讯员郑睿）为进一步加强学校辅导员队伍建设，推动新入职辅导员队伍更快转变角色，更好适应工作，持续提升育人能力与职业素养，9月18日下午，学校在流芳校区综合楼215室举办2025年新入职辅导员座谈交流会。校党委副书记李志旭出席会议，校团委书记邓欢、学工部副部长陈俊、研工部副部长张琼以及27名新入职的辅导员参加会议。会议由学工部副部长陈俊主持。
校党委副书记李志旭首先代表学校对新入职辅导员的到来表示热烈欢迎，并向他们逐一颁授了“立德树人”使命牌。同时，他就做好辅导员工作提出了四点希望与要求：一是要把握好职责定位，不断提升辅导员的职业认同感、荣誉感和责任感；二是要切实增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，着力提升政治素养、知识素养、职业素养和能力素养，打造一支政治过硬、能力过硬的专业化职业化的高素质辅导员队伍；三是要始终坚持“围绕学生、关照学生、服务学生”，把以生为本的理念贯穿到立德树人的方方面面；四是要持续加强对辅导员的教育和培养，不断促进辅导员队伍健康茁壮成长。
机电工程学院辅导员王竞婧、管理学院辅导员林昱玘、兴发矿业学院辅导员王耀眉作为“辅导员年度人物”代表分别围绕大学生就业工作、学院分团委工作、心理健康教育工作现场作了经验分享与交流。
27名新入职的辅导员在会前依次作了自我介绍，纷纷表示将会珍惜岗位、全心投入，用心用情用力做好新时代立德树人工作，为学校事业高质量发展贡献青春力量。
据悉，新入职辅导员座谈交流是学校“青蓝工程”的重要抓手和“化育培根”辅导员素质能力提升培训的重要环节。后期，学校将为新入职辅导员量身制定系列培训培养计划，通过培训讲座、辅导员沙龙、团体辅导、素质拓展等形式，赋能新辅导员成长与发展，助力辅导员队伍提质增效。（审核 陈俊）
